农村每年每人200元社保和在公司交的五险一金是否有冲突？

农村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五险一金互相冲突吗？如果同一个人同时在两地缴纳，当然是冲突的，重复参保不能重复享受待遇，最终损害的是自己的利益。如果已经在公司缴纳了五险一金的人员，最好是停缴了老家所交的农村社保。

第一，农村所交社保每年200元，性质为城乡居民养老保险。

在老家所交的社保，其实就是城乡居民养老保险，主要的参保对象为没有参加城镇职工养老保险的城乡居民，分为12个缴费档次，最低每年缴费100元，最高的每年缴费2000元，各地根据自己的实际情况，可以进行调整，缴费满15年，达到60周岁，可以按月领取基本养老金。养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，其中基础养老金由国家财政全额支付，每月100多元，每年根据经济发展情况进行调整。个人账户养老金为个人账户总额除以139个月。个人账户越多，个人账户养老金就会越多。如果你每年缴纳200元，缴费15年个人账户就是3000元，加上国家每年补助60元，15年个人账户累计余额为3600元，除以139个月，每月个人账户养老金为26元。加上基础养老金，每月个人可以领取基本养老金150元左右。

第二，如果在公司缴纳了五险一金的，应及时停保农村的社保。

如果在农村缴纳了城乡居民养老保险以后，到了城市工作用人单位缴纳了五险一金的，应及时将农村缴纳的城乡居民养老保险停缴。由于现在社保还没有实现全国联网，所以如果不停缴就构成了重复缴纳，重复缴纳不能重复享受两份养老金待遇。有的人想，如果在老家交一份每年200元的城乡居民养老保险，在公司又交了五险一金，缴费满15年，达到法定的退休年龄，就可以领取两份基本养老金多好啊。这种想法是好的，但是做法是不可行的，迟早会穿帮。因为现在是信息社会，被发现是早晚的事情，发现了不但要全部追回，情节严重还要受到处罚。

第三，在进入公司前缴纳的城乡居民养老保险，到退休时可以进行衔接转移。

如果是打工之前在农村缴纳的，然后打工后再由公司缴纳五险一金，在公司缴纳五险一金以后，城乡居民养老保险停缴的，这种情况是不冲突的，到了办理退休手续时，可将原来在农村缴纳的城乡居民养老保险转移到退休地，合并衔接办理退休，城乡居民养老保险个人账户的资金可以合并到公司缴纳的职工养老保险的个人账户上，但城乡居民养老保险的缴费年限，不能计算为职工养老保险的缴费年限。

综上所述，农村缴纳的社保每人每年缴纳200元，与公司缴纳的五险一金，如果没有重复缴费的年限，是不会有冲突的，在办理退休时可以进行衔接转移；但是如果缴费年限是重复的，就属于重复缴纳，重复缴纳是不能重复享受待遇的。