凝聚行业共识，推动人才培养，室内设计师认证工作全面推进

室内设计师专业技能（水平）评价认证是中国室内装饰协会为了贯彻落实国务院精神，推动室内装饰行业人才战略实施，深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革而进行的一项具有战略性的重点工作。作为中国室内装饰协会重点工作，自2019年9月在大连正式启动以来，室内设计师专业技能（水平）评价认证以"五新认证"模式，受到了全行业的广泛关注。

2019年11月30日—12月1日，中国室内装饰协会在"2019中国室内设计周暨大湾区生活设计节"期间，通过多种形式，推动认证工作全面开展。

系列活动之一：

■行业工作座谈会—凝聚行业共识，总结认证发展

11月30日，在全国室内装饰行业工作座谈会暨中国室内装饰协会六届二次常务理事扩大会议上，中国室内装饰协会会长张丽就2020年协会的工作要点讲话。张会长指出，2020年协会工作的重点之一是"坚持人才战略，继续在人才培养上下功夫"。协会将通过全行业大力开展"室内设计师专业技能（水平）评价认证"工作，打造一个集行业、社会、企业、院校、教育机构的"产教融合"生态圈。通过理念、内容、形式、方法、手段的创新，推动室内装饰行业创新应用型人才培养，解决行业结构调整、产业升级与技能人才培养之间的供需失衡局面。

相关重点内容则由中国室内装饰协会秘书长王东明进行说明。王秘书长从"授权机构"、"标准建设"、"报名考试"、"线上课程"、"线下培训"、"人才输出"等六大方面，着重说明了目前评价认证工作的进展情况。

系列活动之二：

■亚洲圆桌会议—分享人才经验，探讨国际合作

12月1日，"高处观点"第五届亚洲室内设计圆桌会议在佛山罗浮宫索菲特酒店举行。设计的发展在于创新，创新的发展在于人才。当前，亚洲室内设计依靠创新的驱动，在世界范围内脱颖而出。亚洲设计，也已成为了全球设计又一发展重地。围绕设计的创新和传承、设计人才的培养，亚洲各国、各地区的设计组织与机构都进行了积极有效的探索。不断培养创新型设计人才，将是亚洲室内设计引领未来全球室内设计潮流的重要支撑。第五届亚洲室内室设计发展圆桌会议以"面向未来的设计人才培养机制"为主题，探讨各国、各地区在人才培养上进行合作的新思路、新模式。会议就"本国、本地区室内设计人才培养、发展现状"、"本国、本地区室内设计师水平评价与等级认证工作开展情况"、"各国、各地区在室内设计师人才评价标准与等级认证方面如何开展合作"等议题展开讨论。

中国室内装饰协会会长张丽在致辞中指出，面对新格局新形势，室内设计发展的核心问题还在于人才问题。推动人才培养是中国室内装饰协会成立30多年来始终坚持的一项战略。今年，中国室内装饰协会在设计行业推出了"室内设计师专业技能（水平）评价认证"，以新的模式、新的技术推动室内设计人才战略实施，推动复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式，着眼于行业未来在智能与协同驱动下的创造力解放。

系列活动之三：

■设计委年会—加强学术引领，聚焦人才培养

12月1日，中国室内装饰协会设计专业委员会年会在佛山罗浮宫索菲特酒店展藏馆隆重举行。中国室内装饰协会名誉会长、行业发展战略委员会主任刘珝，中国室内装饰协会会长张丽以及来自全国的200余位知名设计师出席了会议。本次年会重点在于探讨设计人才的培养问题。

中国室内装饰协会名誉会长、行业发展战略委员会主任刘珝在致辞中指出多年来，我们引领了中国的室内设计行业，我们开拓了奖项，我们制定了标准，我们制定了规范，我们的设计师们有很多优秀的作品，美化我们的中国，美化我们的生活，我真的很感到自豪。

会议由中国室内装饰协会副会长、设计委副主任兼秘书长、清华大学美术学院副院长杨冬江教授主持。在"面向未来的设计人才培养"主题论坛中，梁志天、姜峰、杨邦胜、陈耀光、朴仁鹤等主讲人结合各自发展经验，着重阐发了在设计人才培养方面的所思所想。

梁志天认为未来设计行业的健康、可持续发展，必须要通过教育、通过行业协会、通过政府支持、通过每一个设计师来共同完成。

姜峰认为设计师不但要有未来，还要有理想，还要有价值，还要追求完美。

杨邦胜认为行业亟待需要具有原创思维、互联网思维、创业能力且具备国际化的视野和水准的设计人才。

陈耀光认为培养未来，这绝对不是一个瞬间激情的创意，那是一次理性的规划，以及特别深刻的预谋。

朴仁鹤认为"面向未来的设计人才培养"，这需要对设计的概念进行创新。

中国室内装饰协会秘书长王东明在会上就室内设计师认证工作的"五新认证"体系作重点阐述。认证体系涵盖了"新形势、新定位、新模式、新技术、新期待"的"五新体系"。它是进行多元协同下场景重构的新型模式，也是能够适应前沿科技快速迭代的核心体系，更是代表着行业未来在智能与协同驱动下的创造力解放。

工业革命使得体力劳动自动化，信息革命使得脑力劳动自动化，而机器学习使得自动化过程本身自动化。当前我们的生活越来越网络化、场景化、流动化、碎片化，各种算法正在不断取代能够被结构化的知识，创造力成为最稀缺的生产要素和组织中最大的竞争力。我们期待全新的设计师认证能够有助于解放室内设计师的创造力，为这个行业培养出更多人才。